流感在没有带薪病假的日子里茁壮成长


2018-09-19 01:03:02

流感在没有带薪病假的日子里茁壮成长

到目前为止,我们都听说过或正受到流感疫情的影响,这次疫情席卷全国并造成惊人的代价

到目前为止,至少已有44个州受到打击,数千例住院治疗和数十例死亡,有些已经将今年的疫情与2009年H1N1大流行病进行了比较

故事情节带有疾病预防中心的常识推荐控制和预防(CDC),患病的人应该待在家里

疾病预防控制中心将此作为流感治疗和预防的最重要组成部分

但许多人没有意识到,在你生病的时候呆在家里是这个国家的特权 - 超过40%的私营部门劳动力没有,因为无论他们工作多久或有多困难他们工作,他们无法赚取一个带薪病假

数百万人无法获得任何带薪病假来照顾生病的孩子或家庭成员

结果,工人被迫放弃他们所需的医疗和恢复时间

相反,因为他们必须支付租金并将食物放在桌子上,所以他们去上班生病,并将生病的孩子送到学校或日托

正是在这些公共卫生危机期间,我们想起了我们国家未能让工人获得带薪病假的严重后果

以2009年H1N1流感大流行为例

(尽管已经对H1N1进行了许多比较,但目前爆发的疫情并不相同

)在爆发期间,美国估计有700万人从他们的同事那里感染了流感

根据美国公共卫生杂志的报道,没有带薪病假的人更容易接触到病毒

使缺乏带薪病假这一公共卫生问题的部分原因在于,与公众接触最频繁的工人 - 例如从事食品服务,儿童保育和个人护理的人员 - 是最不可能获得带薪病假的时间

结果是在我们的工作场所,社区和全国范围内增加传染病的方法

好消息是,这个问题是可以解决的,因为一个州和全国少数几个城市的一些立法者和选民已经证明了这一点

他们听取了当地人民的意见,并遵循公共卫生组织的建议,建立了常识性的病假日标准 - 取得了巨大的成功

但是像这样的健康危机令人痛苦地清楚地知道现在是联邦标准的时候了

立法者和雇主根本没有尽其所能,应该防止疾病的蔓延

有一项法案,即“健康家庭法”,该法案已在过去几届大会上推出

它一直是深入听证会的主题,它将使国家走上正轨,实施国家有偿病假标准,类似于那些已经制定了这些标准的地方

它的通过应该是一个高度优先事项

国家有偿病假标准不能阻止流感,但这意味着更多的工人及其家人可以在家中获得康复后立即回家

当流感或其他疾病发作时,这将减缓传染蔓延并防止低收入家庭面临不可能的选择

因此,当我们继续看到,听到并体验这种流行病的影响时,让我们记住,我们还没有采取一个简单但关键的步骤

让我们做点什么吧

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